2014年7月30日，沈陽(yáng)分院召開(kāi)了分院領(lǐng)導(dǎo)班子與新任中層干部（在公示期的擬聘任中層干部）集體談話會(huì)，分院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和10名新任中層干部參加了談話會(huì)。
分院院長(zhǎng)韓恩厚從文化建設(shè)和廉政建設(shè)兩個(gè)方面對(duì)新任中層干部提出了要求，希望新任中層干部要增加責(zé)任感，主動(dòng)思考未來(lái)工作，工作上追求卓越，為塑造分院良好的機(jī)關(guān)文化作出表率；強(qiáng)調(diào)廉潔自律的紅線不能觸碰，在廉潔自律方面出問(wèn)題要一票否決；要求大家在今后的工作和交往過(guò)程中，一律不得收受禮品，難以拒收的要上交；要求大家以分院系統(tǒng)發(fā)生的案例為警示，珍惜和敬畏自己的工作崗位。
黨組書(shū)記王啟堯希望新任中層干部通過(guò)此次競(jìng)聘上崗?fù)瓿梢粋€(gè)“化蝶”的過(guò)程；強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真讀書(shū)，做一個(gè)好的管理者，建議大家近期讀讀《一分鐘經(jīng)理人》和《時(shí)間管理》等管理方面的書(shū)籍，提高管理水平；要求各負(fù)責(zé)人根據(jù)調(diào)整后的部門(mén)職能把本部門(mén)人員的崗位職責(zé)描述和工作分工做好；強(qiáng)調(diào)要把全分院的工作作為一個(gè)整體，增強(qiáng)全局觀和大局觀。
紀(jì)檢組組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)徐巖對(duì)新任中層干部進(jìn)行了廉政談話，強(qiáng)調(diào)大家要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、院黨組12項(xiàng)要求和分院各項(xiàng)規(guī)章制度，做事情要有底線思維和紅線意識(shí)，對(duì)規(guī)章制度要有敬畏之心；希望大家對(duì)國(guó)家反腐倡廉大環(huán)境有清醒的認(rèn)識(shí)，要破除工作中形成的一些不合時(shí)宜的慣例和思維；強(qiáng)調(diào)中層干部要在工作中體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”，不但要擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的業(yè)務(wù)管理職責(zé)，還要擔(dān)負(fù)起反腐倡廉管理和監(jiān)督責(zé)任，下半年分院將按照院監(jiān)審局的有關(guān)要求與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署個(gè)性化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。
副院長(zhǎng)馬越紅希望新任中層干部要注意帶好隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)好本部門(mén)的人員，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
