9月20-23日，沈陽分院在威海舉辦了“沈陽分院系統(tǒng)第四期課題組長培訓班”。沈陽分院系統(tǒng)各研究所、廣州能源所的課題組長、科研骨干和分院機關有關人員共計37人參加了此次培訓。
本次培訓班采取授課、研討交流和參觀考察等形式，主要包括科研團隊建設與管理、科研經(jīng)費的預算與使用管理、課題組建設經(jīng)驗介紹、反腐倡廉教育、研討交流和參觀考察等6個方面內(nèi)容。
在本次培訓班上，沈陽德明咨詢首席講師、國家注冊企業(yè)培訓師趙成國作了題為《卓有成效：管理者職業(yè)素質訓練——從專業(yè)技術走向管理路徑的探索》的專題授課，他分別從管理的真相、領導力發(fā)展和管理者職業(yè)習慣三個方面，系統(tǒng)詳實地介紹了從專業(yè)技術人員走向管理崗位應具備的素質和職業(yè)習慣。沈陽生態(tài)所生物資源與生物技術中心主任、研究員張惠文，沈陽分院監(jiān)察審計室主任周峰，大連化物所財務處處長高筠，分別作了題為《如何做一名課題組長》、《筑牢廉潔意識，聚焦科研創(chuàng)新》和《科研經(jīng)費管理制度解析》的專題報告。
沈陽分院從2011年開始舉辦第一期課題組長培訓，至今已成功舉辦了第四期。本次培訓，首次邀請了廣州能源所的3名課題組長參加培訓，進一步加強了分院間、各研究所間課題組長的交流與合作。同時，本期課題組長培訓的4位授課老師中，有3位是沈陽分院系統(tǒng)內(nèi)的資深專家或中層管理人員，他們更加了解分院系統(tǒng)的實際工作情況，他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗對課題組長的管理能力和水平提高具有更好的促進作用。
參訓人員非常珍惜此次培訓機會，在培訓學習中課堂紀律井然有序，始終保持著認真、專注的學習態(tài)度，在與授課老師互動環(huán)節(jié)中氣氛活躍有序，積極主動提出自己關心和需掌握的問題，達到了理論和實踐都有收獲的培訓效果。
此次培訓，沈陽分院還組織參訓人員參觀了威高集團、萬豐鎂業(yè)、迪沙藥業(yè)、浩然特塑等威海市的重點企業(yè)，就企業(yè)科技需求及成果轉移轉化等方面進行了交流和探討。
培訓現(xiàn)場
