為增強青年干部之間交流，激發(fā)個人潛力，提高大家的團隊意識和協(xié)作能力，5月17日，大連化物所組織研究生會和團委青年干部開展了一次交流培訓(xùn)活動。
本次活動形式為體驗式培訓(xùn)，培訓(xùn)過程以團隊為單位，內(nèi)容包括團隊建設(shè)、團隊展示、空中極限挑戰(zhàn)、穿越電網(wǎng)、翻越逃生墻等。每一個項目都體現(xiàn)了極強的團隊創(chuàng)新能力、協(xié)作意識和自我挑戰(zhàn)精神。每項活動之后，專業(yè)培訓(xùn)教練都會指導(dǎo)隊員對活動中的成功和失敗進行總結(jié)，并對大家在項目中的表現(xiàn)進行點評。
如何將自己融入團隊，服從團隊指揮，是對團隊意識的一個極大的挑戰(zhàn)。別具特色的團隊文化建設(shè)讓大家迅速融入整個團隊，并認準(zhǔn)在團隊中應(yīng)該扮演的角色?？罩刑魬?zhàn)極限是培訓(xùn)中最驚心動魄的一項，站在8-10米的高空上，面對斷橋、軟梯和搖晃的鐵柱時，需要擁有挑戰(zhàn)艱險和困難的勇氣。穿越電網(wǎng)讓每一位成員懂得互助信賴、互相幫助才能達到目標(biāo)。最后的翻越逃生墻是三個團隊一起合作的項目，在規(guī)定時間內(nèi)全體隊員要翻越4米高的光滑鐵板，當(dāng)機立斷的決策和服從指揮的精神更顯得尤為重要。隊員們快速制定了初步的方案，腳踩肩、人拉人、齊心協(xié)力、攻堅破難，當(dāng)最后一個人通過時，很多人都激動不已，擁抱歡呼。
一天的體驗式培訓(xùn)很快結(jié)束了，本次培訓(xùn)使大家充分認識到團隊意識的重要性，激發(fā)了想象力和創(chuàng)造性，提高了集體參與意識和責(zé)任心，培養(yǎng)了甘為人梯，勇挑重擔(dān)，相互關(guān)心和相互支持的團隊精神，學(xué)會了群策群力，合理分配和合理利用資源的重要性。參加培訓(xùn)的隊員紛紛表示，本次培訓(xùn)感觸頗深，受益匪淺。（大連化物所供稿）
