為進(jìn)一步提高分院系統(tǒng)各單位中層干部的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，沈陽(yáng)分院于2009年11月5-6日，在沈陽(yáng)舉辦了“沈陽(yáng)分院系統(tǒng)新上崗中層干部培訓(xùn)班”。各研究所、轉(zhuǎn)制公司以及分院機(jī)關(guān)近5年新上崗的中層干部共40余人參加了培訓(xùn)。
沈陽(yáng)分院副院長(zhǎng)梁波在培訓(xùn)班開(kāi)幕致詞中指出，按照中科院有關(guān)文件的要求，分院要負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)各單位中層干部的培訓(xùn)工作，這也是分院應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。中層干部在各單位都是重要的執(zhí)行層面，需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。他希望大家通過(guò)培訓(xùn)能夠開(kāi)拓本身在管理方面的思路，了解管理中的規(guī)律，進(jìn)一步提高管理水平和能力。
遼寧省委黨校孫學(xué)敏教授的授課題目為《管理者的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)》，孫教授在授課中，用流暢的語(yǔ)言和活躍的思維，從領(lǐng)導(dǎo)者思維、角色定位、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、激勵(lì)、價(jià)值排序以及創(chuàng)新的方法藝術(shù)等七個(gè)方面，進(jìn)行了細(xì)致剖析和生動(dòng)講解，學(xué)員普遍感到收獲較大。遼寧省委黨校林海斌教授的授課題目是《學(xué)習(xí)西方管理理論，提高管理能力》，林海斌教授在授課中，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S系統(tǒng)闡述了西方管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程，并就現(xiàn)代管理理論的內(nèi)涵進(jìn)行了詳細(xì)講解，使學(xué)員增強(qiáng)了現(xiàn)代管理理念。
沈陽(yáng)分院黨組書記、副院長(zhǎng)馬思做了題為《明確要求，提高素質(zhì)，廉潔自律》的報(bào)告。他在報(bào)告中向?qū)W員們?cè)敿?xì)介紹了國(guó)家和科學(xué)院對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，聯(lián)系科學(xué)院的實(shí)際對(duì)新上崗的中層干部進(jìn)行了廉潔自律教育，并結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷，講述了如何做好中層干部的幾點(diǎn)體會(huì)。
通過(guò)兩天的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的學(xué)員一致肯定了培訓(xùn)效果，并希望沈陽(yáng)分院在以后多舉辦類似的培訓(xùn)班。沈陽(yáng)分院也將根據(jù)研究所的需求，積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，注重培訓(xùn)效果，探索采取多種形式做好管理干部培訓(xùn)工作。
