2011年7月7日，中科院煙臺(tái)海岸帶研究所“一、三、五”規(guī)劃管理支撐研討會(huì)在所綜合辦公樓204會(huì)議室舉行，會(huì)議由駱永明副所長(zhǎng)主持，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理支撐崗人員及相關(guān)研究室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上，所綜合處與人教處的工作人員分別就人才引進(jìn)、薪酬體系改革、對(duì)外宣傳、研究生培養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)、檔案管理、科技文獻(xiàn)服務(wù)和財(cái)務(wù)服務(wù)等8個(gè)方面，科技處分別就科研組織與管理、項(xiàng)目申請(qǐng)、科研成果申報(bào)、科技檔案管理、科研資產(chǎn)管理和科技成果轉(zhuǎn)化等6個(gè)方面工作中遇到的問題以及對(duì)研究所“一、三、五”規(guī)劃實(shí)施的支撐保障設(shè)想做了詳細(xì)匯報(bào)。隨后，圍繞研究所創(chuàng)新的組織實(shí)施，各研究室相關(guān)負(fù)責(zé)人與管理人員做了深入的交流。根據(jù)研討情況，施平所長(zhǎng)要求大家會(huì)后對(duì)各部門工作設(shè)想進(jìn)一步細(xì)化，提出切實(shí)可行的支撐保障措施；高玲瑜書記強(qiáng)調(diào)管理支撐部門人員應(yīng)從流程、制度和規(guī)范角度做更為深入的思考，充分調(diào)動(dòng)可用的人、財(cái)、物資源，推動(dòng)“一、三、五”的實(shí)施。最后，駱永明副所長(zhǎng)做了總結(jié)，他指出研究所的支撐保障措施要做到目標(biāo)清晰，重大問題要與“一、三、五”規(guī)劃內(nèi)容掛鉤，做到服務(wù)式管、主動(dòng)性理，做好“十二五”期間科技創(chuàng)新的支撐與服務(wù)工作。
