12月11日下午，中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所在能源基礎(chǔ)樓會(huì)議室召開了研究員大會(huì)。所領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委委員、室主任/部長(zhǎng)、研究組組長(zhǎng)、研究員、正高級(jí)工程師、管理及支撐部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記等百余人參加會(huì)議。會(huì)議由副所長(zhǎng)馮埃生主持。
首先，副所長(zhǎng)劉中民向與會(huì)人員作了“關(guān)于調(diào)整研究組考核辦法說明”的報(bào)告。按照國(guó)家、中科院精神要求，根據(jù)研究所發(fā)展形勢(shì)需要，推動(dòng)研究所“率先行動(dòng)”計(jì)劃實(shí)施和“一三五”工作，制定《研究組考核方法調(diào)整方案》，明確將以“重大成果產(chǎn)出”為導(dǎo)向，對(duì)全所研究組展開考核工作。劉中民對(duì)方案的背景、內(nèi)容及征求意見反饋情況進(jìn)行說明，并對(duì)考核的實(shí)施細(xì)則進(jìn)行通報(bào)。
副所長(zhǎng)毛志遠(yuǎn)傳達(dá)了院人事局“事業(yè)單位分類工作部署”文件精神，向與會(huì)人員介紹了公益一類和二類的不同要求，并對(duì)中科院主體進(jìn)入公益二類的情況和研究所上報(bào)情況進(jìn)行了通報(bào)。
所長(zhǎng)張濤就研究組考核和事業(yè)單位分類兩項(xiàng)議題作總結(jié)性發(fā)言。張濤指出，研究所考核方案調(diào)整是面對(duì)大環(huán)境“不進(jìn)則退”的形勢(shì)，順應(yīng)潮流，促進(jìn)研究所重大成果產(chǎn)出的舉措，只有努力推進(jìn)改革，才能推進(jìn)研究所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。事業(yè)單位分類事關(guān)國(guó)家創(chuàng)新體系中的定位、采用何種管理體制機(jī)制的根本選擇，應(yīng)認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，把握好政策要點(diǎn)，推動(dòng)研究所更好更快發(fā)展。
所黨委書記、副所長(zhǎng)王華作了科研經(jīng)費(fèi)真實(shí)性合法性審計(jì)報(bào)告和職工健康狀況報(bào)告。王華首先從國(guó)家、科學(xué)院及分院中出現(xiàn)的科研經(jīng)費(fèi)使用違規(guī)案例入手，說明了科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)管的新形勢(shì)及其重要性。隨后，王華詳細(xì)介紹了研究所近兩年科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，明確了科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用要求，希望大家共同努力，讓錢有所用，擲地有聲，把科研經(jīng)費(fèi)“曬”在陽光下。王華同時(shí)對(duì)研究所職工的近三年體檢健康狀況進(jìn)行通報(bào)，指出所內(nèi)職工的健康狀況不甚理想，不容忽視，號(hào)召大家關(guān)注健康問題，管好自己的嘴，動(dòng)起自己的腿，健康快樂，幸福科研。
會(huì)上，所領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)研究員們還就上述議題進(jìn)行了討論?！ ?nbsp;
