會上，人事教育處負(fù)責(zé)人通報了中科院人事局、沈陽分院有關(guān)會議情況和2021年度分院系統(tǒng)查核情況，結(jié)合近幾年我所及其他院屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告常見問題、2022年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告表主要變化內(nèi)容、兩項法規(guī)主要內(nèi)容、個人事項填報易錯易漏點(diǎn)等展開了《2022年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項集中填報培訓(xùn)》報告，并就2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作進(jìn)行了部署。
彭輝在總結(jié)講話時指出，領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項是堅持從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)干部對黨忠誠老實(shí)和廉潔從政的重要措施；領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)高度重視報告工作，避免因溝通不到位導(dǎo)致漏報、瞞報問題，填報時要積極主動與組織部門溝通，確保做到應(yīng)報盡報、須填必填。
下一步，研究所將繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作的培訓(xùn)和監(jiān)督檢查力度，切實(shí)維護(hù)報告制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使其在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮更大作用。
