2月10日上午，大連化物所組織召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)。所長(zhǎng)劉中民出席會(huì)議并作情況通報(bào)，黨委書(shū)記金玉奇主持會(huì)議。
劉中民領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十四次集體學(xué)習(xí)和在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神，傳達(dá)了全國(guó)科技工作會(huì)議、院2026年度工作會(huì)議、國(guó)科大思想政治工作會(huì)議等重要會(huì)議精神，通報(bào)了所班子圍繞所工作會(huì)建議開(kāi)展的相關(guān)工作，系統(tǒng)部署了2026年研究所重點(diǎn)工作任務(wù)。
會(huì)議要求，全所要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨的二十屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹院2026年度工作會(huì)議的各項(xiàng)工作部署；要對(duì)標(biāo)即將印發(fā)的國(guó)家“十五五”規(guī)劃綱要和院“十五五”發(fā)展規(guī)劃，聚焦束縛研究所高質(zhì)量發(fā)展的短板問(wèn)題，高標(biāo)準(zhǔn)完成研究所“十五五”規(guī)劃的編制與組織實(shí)施工作；要圍繞搶占科技制高點(diǎn)核心工作，扎實(shí)開(kāi)展科研組織模式改革、科技評(píng)價(jià)制度改革、薪酬分配制度改革，切實(shí)提升研究所的組織力戰(zhàn)斗力；要聚焦國(guó)家戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)需求，積極凝練和承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目，推進(jìn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合；要切實(shí)發(fā)揮研究組組長(zhǎng)等“關(guān)鍵少數(shù)”作用，探索建立更加全面的多維度人才評(píng)價(jià)體系；要加強(qiáng)統(tǒng)籌，加快提升全所人工智能的研究水平與應(yīng)用能力，全面推進(jìn)英歌石科學(xué)城園區(qū)啟用工作；要持之以恒地做好安全、保密工作，馳而不息糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，在實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)和建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的偉大征程中作出更大貢獻(xiàn)。
大連化物所在連院士、所領(lǐng)導(dǎo)、所務(wù)委員、黨委委員、紀(jì)委委員、研究室（部）副高級(jí)以上人員、黨支部書(shū)記、工會(huì)委員會(huì)委員、分工會(huì)主席、職代會(huì)代表、團(tuán)委委員、團(tuán)支部書(shū)記、職能部門(mén)全體人員、公司負(fù)責(zé)人等600余人參加會(huì)議。
